1年の締めくくりとして2024年の振り返りをしたいと思います。
今年は転職に子供の出産に、と人生にとって大きな出来事が相次ぎました。
最近、ブログの更新が滞っていましたが、アップしていきたいと思います。
ところで、この記事はChatGPTを使っています。
自分で2000字くらいにメモを作成したものを、ChatGPTを使って整理させているので所々表現が違いますが、ご了承ください。
目次
1．2024年の大きな出来事と新しい挑戦
あっという間に2024年も終わりを迎えようとしています。今年は、私にとって人生の転機となる1年でした。4月には憧れの外資系投資銀行へ転職し、6月には元気な男の子が誕生。あまりに多くの変化が重なり、振り返ってみると「本当に忙しく、でも充実した1年だったな」としみじみ思います。
■ 外資系投資銀行への転職：障がい者雇用で念願の入社
2023年12月に転職活動を始めたときは、まさかこんなにスムーズに進むとは想像していませんでした。しかも、第一志望の投資銀行からあっさり内定が出てしまったという驚き。
- 憧れの外資系投資銀行
ずっと外資系企業特有の自由度と高い専門性、そしてグローバルな環境に憧れていました。実際にオファーをもらえたときは夢のようでした。
- 想像以上に高給
もともと外資系は高年収のイメージがありましたが、実際の提示額は想像以上。これには正直「うわ、なんか現実味がない…」と感じたほどです。
- 雇用形態が障がい者雇用
私自身、障害者手帳を持っていますが、障がい者雇用だからこそ手厚くフォローしてもらえる部分も多かったです。最初こそ「ちゃんと仕事についていけるかな？」という不安もありましたが、実務を一つひとつ丁寧に教えてもらえたおかげで、2〜3週間ほどでだいぶ慣れることができました。
■ 配属先は人事部：人生初の業務で不安もあった
正直、人事の経験はゼロ。最初は本当に何をしたらいいのか分からず、「入社3日目で早くも迷子状態」みたいな日が続きました。でも、上司も同僚も丁寧にレクチャーしてくれ、かつ外資系らしい自由な働き方を認めてくれたのが大きかったですね。
- 週2回の在宅勤務を推奨してもらい、さらにSick Leaveや有給を活用しています。- 入社半年後に契約社員からまさかの正社員登用が決定。年収が100万円以上アップし、さらに正社員のみが利用できる借り上げ社宅やDCプランなどの福利厚生もゲット。
- メイン業務は労働時間の管理・障害者雇用（採用）・各種レポート作成。そして、正社員になったタイミングで外人部長から資料作成を直々に依頼されるようになりました。もちろん、英語でのコミュニケーションです。
2025年には、私が起案した新プロジェクトがスタートする予定です。内容は障がい者の採用手法や入社後のサポート体制の強化など。当事者目線を盛り込みながら、ジョブ型雇用に合った採用スキームを作り上げたいと思っています。外資系投資銀行のジョブ型雇用は「責任が増えれば報酬もアップする」仕組みらしいので、プロジェクト成功による評価アップが楽しみです。
2．子育てスタート：6月に男の子が誕生
2024年のもうひとつのビッグニュースが子どもの誕生です。6月に男の子が生まれ、今では私の毎日が子育て中心になっています。
■ 初めての子育てに戸惑いながらも幸せいっぱい
- 高齢出産の不安
私自身も配偶者も決して若くはない年齢での子育て。それでも、今のところ病気や大きなトラブルなく順調に育ってくれているので、感謝しかありません。
- 子どもは苦手だった…はずが
実は子どもがあまり得意ではなかった私。でも自分の子どもは特別というのは本当ですね。ちょっと見てないうちに成長していて、「昨日まではできなかった動作が、今日見たらできてる！」みたいな驚きが毎日続きます。
- 0歳からの教育プラン
まだ0歳なのに、「幼稚園はインターナショナルにしようかな…」とか「小学校は慶應幼稚舎？」とかものすごく先走った計画を練ってはいます（笑）。港区在住だと、周りにインターナショナル幼稚園や私立小学校へ通わせるご家庭も多いので、つい影響されてしまうんですよね。
- 中学受験を検討中
まだまだ先の話なのに、もう渋幕や広尾学園、筑駒などの名前が頭に浮かんでいて…。自分が外資系投資銀行で働く中で、「東大出身が多いな」と痛感しているだけに、「東大か海外大にも進んでほしい…」なんて野望を抱いています。もっとも、それは子ども自身の意志が最優先ですけどね。
■ 遺伝するかもしれない発達障害
私自身、ADHDとASDを持っています。発達障害は遺伝しやすいと言われるので、子どもがそうだった場合にどうサポートしようか、今から考えてます。でも、ADHDやASDもメリットがたくさんあるのを自分自身が体験しているので、そこまで悲観はしていません。むしろ個性を伸ばせる環境を整えたいなって思っています。
3．投資銀行勤務の投資事情：規制と戦いながら資産運用
転職で投資銀行に入社すると、かなりシビアなルールが待っていました。日本証券業協会の規定に準拠し、保有株式や取引履歴を報告したり、指定口座に移管してコンプラ部門のチェックを受けたり…と、思った以上に厳格。
■ 投資の制限はあるけど、わりと自由度は高い？
- 入社前の保有株は指定口座に移管
楽天証券やGMOクリック証券で保有していた株式は、全て会社指定の口座に移し、半年間は一切の取引が禁止というルール。
- 10月22日から売買可能になったが…
保有株は思った以上に下落しており、利確もできずに塩漬け状態に。逆に、会社から「人事部なら一定条件下で投資がOK」と聞いて、思わず「え、いいの？」となり、12月に三菱商事やINPEX、三菱UFJなどそれぞれ200株ずつ購入。
- ただし事前承認を忘れてしまい、すぐにグローバルのコンプラから注意を受けるハメに…。
- 三菱商事・INPEX・三菱UFJなどで高配当狙い
将来的には年間80万円くらいの配当収入を得られるように、1000万円分くらいは高配当銘柄を保有したいな、と思っています。
- ビットコインに150万円投入予定
12月にビットコインを50万円分買いました。ビジネスサイトのPivotでビットコインが3倍になると聞き、50万円買いましたが、時期を分散して追加で100万円買う予定です。
- REITは様子見
空室率の改善が見込まれる銘柄もあるし、分配利回り6％以上のREITもちらほら。どうしても株安・金利動向などで価格が下落しやすいので、もう少し市場を観察してから購入を検討します。
同じ金融業界でも、生命保険会社勤務だと個別株が一切買えないケースがあると聞きます。投資銀行でも部門による規制はあるものの、私の所属部門ならある程度は自己裁量で投資できるらしいので、まだ自由度は高いほうだと思っています。
4．副業としてのビズモア：人事コンサルに転身
外資系投資銀行へ入社する前は本業だったビズモアを、今は副業として運営しています。ビジネスモデルはアフィリエイトから人事コンサルティングへとガラリと変更。
■ 法人向けの人事コンサルで高単価を実現
- 単価100万〜300万円のコンサル契約を獲得することもあり、一件の受注で大きな売上が見込めます。
- 集客は障害者雇用に関する記事を発信し、興味を持った企業にインサイドセールスを仕掛けたり、営業リストを作ってメールを送ったり。完全に独学で営業を始めたので、なかなか苦戦する日もあるけれど、それがまた面白いと思っています。
■ 新サービス開発中：Python×Javascriptで構築
- 2025年を目標に、障がい者向けの新しいWebサービスを構築中。
- 土日スタバにこもってコツコツと開発し、テストやデモ版の準備をしている段階。
- 「働いてくれている奥さんの存在が本当にありがたい…」と感じつつ、子どもを見てくれている間に作業を進めています。
ただ、コンサルは労働集約型ビジネスなので自分1人の時間には限界が…。サービス化することでスケーラビリティを確保したいという狙いがあります。
5．2025年に向けた抱負：健康・お金・家族
■ 健康管理をしっかりと
4月に転職してから14キロも太ったという現実…。子どもを抱えるにも息が切れやすくなり、「これはマズい…」と感じ始めました。12月末に人生初の人間ドックを受け、胃カメラと大腸カメラをしたところ、幸いガンは見つからず。
- 2025年はダイエットに本腰を入れて、食生活や運動習慣を見直さねばと思っています。
■ 資産は5000万円を突破！でもまだまだ
- 準富裕層のラインとされる資産5000万円を突破。次の目標は1億円。幸い給料は良いですし、お金をほとんど使わないのでいつかは実現するはずですが、加速させるためにも副業と投資で数年後の実現に向けて頑張ります。
- 新しいビジネス（人事コンサル＆Webサービス）が軌道に乗れば、大きな収入アップが見込めそう。B to Bのビジネスで、上手くいけば売上1億円だって夢ではないビジネスなので、頑張って開発を続けていきたいです。
- 高配当株や仮想通貨への投資も拡大して、年間100万円くらいの配当・売却益を目指したい。
■ 家族との時間を大切に
- 2024年は新しい仕事と子育ての両立で本当にバタバタでしたが、2025年はもう少し時間にゆとりを作りたい。
- 子どもが1歳になるので、保育園に入園させる予定。でも、土日はできるだけ一緒に過ごすようにして成長を見守りたいと思っています。
- 小学校受験・中学受験と気の早い話もありますが、しっかり情報収集して動けるように。子どもの可能性を広げるために選択肢は多いに越したことはないですしね。
まとめ
振り返ってみると、2024年は自分でも驚くほど大きな変化が詰まった1年でした。憧れだった外資系投資銀行への転職、そして初めての子育て。一度にこんなに色々手に入るなんて夢みたいですが、その分、毎日が刺激的でちょっとしんどいときもありました。それでも、「やるからにはとことん」という自分の性格が、今の環境にうまくマッチしているのかなと思います。
- 仕事面では、契約社員から正社員になり、新プロジェクトを任されるという幸運に恵まれました。2025年はより責任の重いポジションで、年収アップを実現できたら最高です。
- 家族面では、息子がすくすく育っているのが何よりの喜び。子どもに高い教育を受けさせたい思いもあり、色々な可能性を探っています。まだ0歳ですが、早くも英語教育や受験に興味津々。
- 投資面では、投資銀行ならではのコンプライアンスルールに翻弄されながらも、なんとか高配当銘柄や仮想通貨にチャレンジしているところ。安定した配当収入を得ることで、将来の学費や生活費に備えたいです。
- 副業面（ビズモア）は、人事コンサル＋新Webサービスに路線変更。2025年にプロダクトをローンチできるよう、休日や夜の時間を駆使して粛々と開発を進めています。
何よりも大事にしたいのは「健康」です。仕事や副業で収入を得るのも、子育てで幸せを感じるのも、体が資本ですから。もっと運動して、体重を落とさなきゃなと思いつつ、年末年始はどうしても誘惑が多い（笑）。2025年も、引き続き健康で充実した日々を送りながら、キャリアと家族の両立を目指して頑張りたいと思います。
私自身、ADHDとASDを持っています。発達障害は遺伝しやすいと言われるので、子どもがそうだった場合にどうサポートしようか、今から考えてます。でも、ADHDやASDもメリットがたくさんあるのを自分自身が体験しているので、そこまで悲観はしていません。むしろ個性を伸ばせる環境を整えたいなって思っています。
3．投資銀行勤務の投資事情：規制と戦いながら資産運用
転職で投資銀行に入社すると、かなりシビアなルールが待っていました。日本証券業協会の規定に準拠し、保有株式や取引履歴を報告したり、指定口座に移管してコンプラ部門のチェックを受けたり…と、思った以上に厳格。
■ 投資の制限はあるけど、わりと自由度は高い？
- 入社前の保有株は指定口座に移管
楽天証券やGMOクリック証券で保有していた株式は、全て会社指定の口座に移し、半年間は一切の取引が禁止というルール。
- 10月22日から売買可能になったが…
保有株は思った以上に下落しており、利確もできずに塩漬け状態に。逆に、会社から「人事部なら一定条件下で投資がOK」と聞いて、思わず「え、いいの？」となり、12月に三菱商事やINPEX、三菱UFJなどそれぞれ200株ずつ購入。
- ただし事前承認を忘れてしまい、すぐにグローバルのコンプラから注意を受けるハメに…。
- 三菱商事・INPEX・三菱UFJなどで高配当狙い
将来的には年間80万円くらいの配当収入を得られるように、1000万円分くらいは高配当銘柄を保有したいな、と思っています。
- ビットコインに150万円投入予定
12月にビットコインを50万円分買いました。ビジネスサイトのPivotでビットコインが3倍になると聞き、50万円買いましたが、時期を分散して追加で100万円買う予定です。
- REITは様子見
空室率の改善が見込まれる銘柄もあるし、分配利回り6％以上のREITもちらほら。どうしても株安・金利動向などで価格が下落しやすいので、もう少し市場を観察してから購入を検討します。
同じ金融業界でも、生命保険会社勤務だと個別株が一切買えないケースがあると聞きます。投資銀行でも部門による規制はあるものの、私の所属部門ならある程度は自己裁量で投資できるらしいので、まだ自由度は高いほうだと思っています。
4．副業としてのビズモア：人事コンサルに転身
外資系投資銀行へ入社する前は本業だったビズモアを、今は副業として運営しています。ビジネスモデルはアフィリエイトから人事コンサルティングへとガラリと変更。
■ 法人向けの人事コンサルで高単価を実現
- 単価100万〜300万円のコンサル契約を獲得することもあり、一件の受注で大きな売上が見込めます。
- 集客は障害者雇用に関する記事を発信し、興味を持った企業にインサイドセールスを仕掛けたり、営業リストを作ってメールを送ったり。完全に独学で営業を始めたので、なかなか苦戦する日もあるけれど、それがまた面白いと思っています。
■ 新サービス開発中：Python×Javascriptで構築
- 2025年を目標に、障がい者向けの新しいWebサービスを構築中。
- 土日スタバにこもってコツコツと開発し、テストやデモ版の準備をしている段階。
- 「働いてくれている奥さんの存在が本当にありがたい…」と感じつつ、子どもを見てくれている間に作業を進めています。
ただ、コンサルは労働集約型ビジネスなので自分1人の時間には限界が…。サービス化することでスケーラビリティを確保したいという狙いがあります。
5．2025年に向けた抱負：健康・お金・家族
■ 健康管理をしっかりと
4月に転職してから14キロも太ったという現実…。子どもを抱えるにも息が切れやすくなり、「これはマズい…」と感じ始めました。12月末に人生初の人間ドックを受け、胃カメラと大腸カメラをしたところ、幸いガンは見つからず。
- 2025年はダイエットに本腰を入れて、食生活や運動習慣を見直さねばと思っています。
■ 資産は5000万円を突破！でもまだまだ
- 準富裕層のラインとされる資産5000万円を突破。次の目標は1億円。幸い給料は良いですし、お金をほとんど使わないのでいつかは実現するはずですが、加速させるためにも副業と投資で数年後の実現に向けて頑張ります。
- 新しいビジネス（人事コンサル＆Webサービス）が軌道に乗れば、大きな収入アップが見込めそう。B to Bのビジネスで、上手くいけば売上1億円だって夢ではないビジネスなので、頑張って開発を続けていきたいです。
- 高配当株や仮想通貨への投資も拡大して、年間100万円くらいの配当・売却益を目指したい。
■ 家族との時間を大切に
- 2024年は新しい仕事と子育ての両立で本当にバタバタでしたが、2025年はもう少し時間にゆとりを作りたい。
- 子どもが1歳になるので、保育園に入園させる予定。でも、土日はできるだけ一緒に過ごすようにして成長を見守りたいと思っています。
- 小学校受験・中学受験と気の早い話もありますが、しっかり情報収集して動けるように。子どもの可能性を広げるために選択肢は多いに越したことはないですしね。
まとめ
振り返ってみると、2024年は自分でも驚くほど大きな変化が詰まった1年でした。憧れだった外資系投資銀行への転職、そして初めての子育て。一度にこんなに色々手に入るなんて夢みたいですが、その分、毎日が刺激的でちょっとしんどいときもありました。それでも、「やるからにはとことん」という自分の性格が、今の環境にうまくマッチしているのかなと思います。
- 仕事面では、契約社員から正社員になり、新プロジェクトを任されるという幸運に恵まれました。2025年はより責任の重いポジションで、年収アップを実現できたら最高です。
- 家族面では、息子がすくすく育っているのが何よりの喜び。子どもに高い教育を受けさせたい思いもあり、色々な可能性を探っています。まだ0歳ですが、早くも英語教育や受験に興味津々。
- 投資面では、投資銀行ならではのコンプライアンスルールに翻弄されながらも、なんとか高配当銘柄や仮想通貨にチャレンジしているところ。安定した配当収入を得ることで、将来の学費や生活費に備えたいです。
- 副業面（ビズモア）は、人事コンサル＋新Webサービスに路線変更。2025年にプロダクトをローンチできるよう、休日や夜の時間を駆使して粛々と開発を進めています。
何よりも大事にしたいのは「健康」です。仕事や副業で収入を得るのも、子育てで幸せを感じるのも、体が資本ですから。もっと運動して、体重を落とさなきゃなと思いつつ、年末年始はどうしても誘惑が多い（笑）。2025年も、引き続き健康で充実した日々を送りながら、キャリアと家族の両立を目指して頑張りたいと思います。
